HAKKARİ - Sendika, idari personele yıllardır ödenmeyen tazminatın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu vurgulayarak, yaklaşan toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde yetkililere çağrıda bulundu.
Açıklamada, üniversitelerin akademik ve idari yapısını birlikte ayakta tutan idari personelin, 2014 yılından bu yana yükseköğretim tazminatı dışında bırakıldığı belirtildi. Aynı kurumda görev yapan akademik personele %100 ila %115 oranında tazminat ödenirken, idari personelin bu haktan mahrum bırakılması “kurum içi adaletin zedelenmesi” olarak nitelendirildi.
“Emeğimizin karşılığı olan tazminattan yoksun bırakılmamız yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda moral ve motivasyon kaybına da yol açmaktadır” denilen açıklamada, Adalet Bakanlığı’nda uygulanan adalet tazminatı ve belediyelerdeki sosyal denge tazminatı örnek gösterilerek, eşit uygulamaların üniversitelerde de hayata geçirilmesi istendi.
Sendika, güçlü bir temsil yapısıyla idari personelin artık sesi olduğunu belirterek şu ifadelere yer verdi:
“Bu haksızlığa sessiz kalmayacağız. Yükseköğretim tazminatı, ayrım gözetmeksizin tüm üniversite çalışanlarına ödenmelidir. Bu talep, yalnızca bir maaş artışı değil; adaletin ve hakkaniyetin gereğidir.”
Toplu sözleşme çağrısı 8. Dönem toplu sözleşme görüşmelerinin başlamasına günler kala, ÜNİPERSEN Hakkari Şubesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile YÖK başta olmak üzere tüm yetkili kurumları somut adımlar atmaya davet etti.
Son olarak açıklamada, kamuoyunun ve diğer sendikaların desteği istenerek şu ifadelere yer verildi:
“Memuruz haklıyız, kazanacağız Taleplerimiz karşılanana kadar mücadelemiz devam edecektir.”
