HAKKARİ- Hakkari’deki kamu ve özel sektör çalışanlarını da yakından ilgilendiren düzenleme, aile yaşamına güçlü katkı sunmayı hedefliyor.
Yeni düzenlemeye göre, çalışan annelerin doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak. Böylece Hakkari’de çalışan anneler de bebekleriyle daha uzun süre vakit geçirme imkânı bulacak. Babalık izni ise 5 günden 10 güne yükseltilerek babalara da daha fazla sorumluluk ve destek fırsatı sunulacak.
Düzenlemenin dikkat çeken bir diğer yönü ise geriye dönük hak tanınması. Yasa yürürlüğe girdiğinde, doğum iznini henüz tamamlamamış olan anneler kalan sürelerini yeni düzenlemeye göre kullanabilecek. Bu durum, Hakkari’de hâlihazırda doğum izninde olan ya da kısa süre önce işine dönmüş anneler için de önemli bir avantaj sağlayacak.
Ekonomik açıdan da önemli kazanımlar getiren düzenlemeye göre, SGK kapsamında çalışan annelere verilen geçici iş göremezlik ödeneği ciddi oranda artacak. Buna göre Hakkari’de çalışan anneler için:
- En düşük ödeme yaklaşık 123 bin TL seviyesine çıkacak
- Brüt maaşı 40 bin TL olan anneler yaklaşık 149 bin TL alabilecek
- Brüt maaşı 50 bin TL olan annelerin ödemesi ise 186 bin TL’yi aşabilecek
Bu ödemeler, son bir yıllık kazanç ortalamasına göre hesaplanarak izin süresi boyunca toplu şekilde ödenecek.
Kamu kurumlarında görev yapan memur anneler için ise maaşlar doğum izni süresince kesintisiz ödenmeye devam edecek. Ek ders ve fazla mesai hariç tutulsa da temel maaşta herhangi bir düşüş yaşanmayacak. Buna göre Hakkari’de görev yapan bir memur annenin toplam gelirinin yaklaşık 247 bin TL’yi bulması bekleniyor.
Babalık izninin 10 güne çıkarılmasıyla birlikte, Hakkari’de çalışan babalar da bu süre boyunca maaşlarını tam olarak almaya devam edecek. Ayrıca düzenleme kapsamında 0-3 yaş aralığında çocuk evlat edinen ailelere de doğum iznine benzer haklar tanınacak.
Yeni düzenlemenin yasalaşmasıyla birlikte Hakkari’de binlerce çalışan anne ve baba için hem sosyal hem de ekonomik açıdan daha güçlü bir dönem başlaması bekleniyor.
