HAKKARİ- Pehlivan Mahallesi Çevre Yolu üzerindeki Memur-Sen Hakkari Şubesi binasında düzenlenen açıklamayı, Memur-Sen Hakkari Şube Başkanı Nihat Gür okudu.
Açıklamada konuşan Gür, kamu çalışanları arasındaki ücret dengesizliğinin artık tahammül edilemez bir noktaya ulaştığını belirterek, kapsamlı ve kalıcı bir kamu personel reformunun hayata geçirilmesini istedi.
Gür, “Ücrette Dengesizlik, Gelirde Adaletsizlik, Kamuda Huzursuzluk Bitsin sloganıyla Türkiye’nin 81 ilinde meydanlardayız” dedi.
Sendika Başkanı Gür, kamu işvereni ve Kamu Görevlileri Hakem Heyeti’nin 7. ve 8. Dönem Toplu Sözleşmelerde belirlediği zam oranlarının memurları enflasyon karşısında koruyamadığını vurgulayarak, “Bu kararlar sadece memuru enflasyona ezdirmekle kalmadı, aynı zamanda kamu personeli arasındaki ücret dengesini de tamamen bozdu” ifadelerini kullandı.
Benzer bir ücret çarpıklığının 2023 yılında da yaşandığını hatırlatan Gür, o dönemde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın devreye girerek en düşük memur maaşını en düşük işçi maaşının üzerine çıkardığını anımsattı. Ancak bugün gelinen noktada sistemin yeniden altüst olduğunu belirten Gür, “Emeğimiz, okuduğumuz okullar, girdiğimiz sınavlar, döktüğümüz akıl teri yok sayılıyor. Kamuda iş barışı bozuldu, memurların şevki kırıldı” dedi.
Aynı ortamda, aynı işi yapan fakat farklı statülerde çalışan kamu personeli arasındaki maaş farklarının giderek arttığını ifade eden Gür, Maliye Bakanlığı, kamu işvereni ve Hakem Heyeti’nin bu uçurumu kapatmak yerine adaletsizliği derinleştiren bir tutum sergilediğini söyledi.
“Ücretlerdeki dengesizlik ve gelirdeki adaletsizlik artık görmezden gelinemez” diyen Gür, bu aşamadan sonra kamuda yaşanan huzursuzluğu kimsenin inkâr edemeyeceğini vurguladı.
Memur-Sen olarak taleplerinin net olduğunu dile getiren Gür, sorunların parçacı ve geçici düzenlemelerle çözülemeyeceğini belirterek şu ifadeleri kullandı:
“Kamudaki bu çarpıklık, ancak bütüncül bir düzenlemeyle giderilebilir. Belirli kesimleri kapsayan tekil düzenlemeler, adaletsizliği daha da büyütür. Memuru ezerek enflasyonla mücadele edilemez. Sebebi olmadığımız enflasyonun faturası sabit gelirlilere kesilemez.”
Gür, Maliye Bakanlığı’nı bu adaletsiz anlayıştan vazgeçmeye çağırarak, adil paylaşım ve emeğin hakkının eksiksiz verilmesi gerektiğini söyledi.
Kamu personel sisteminde köklü değişiklikler yapılması gerektiğini ifade eden Gür, kariyer basamaklarının düzeltildiği, güvencenin artırıldığı, ücret skalasının görev ve sorumluluk esaslı belirlendiği, farklı statüler arasındaki ücret farklarının giderildiği ve emekli maaşlarıyla görev maaşları arasındaki uçurumun kapatıldığı bir reform talep ettiklerini belirtti.
“Türkiye Yüzyılı’na yakışır bir kamu personel reformu istiyoruz. Şimdi değilse ne zaman?” diyen Gür, hükümetten bu yılın “memurların yılı” olmasını beklediklerini söyledi.
Açıklamada 4688 sayılı Sendikalar Kanunu’na da değinen Gür, mevcut sendika yasasının ve toplu sözleşme sisteminin ömrünü tamamladığını savundu. Grev hakkı, örgütlenme özgürlüğü ve ILO normlarına uygun yeni bir sendika yasasının gecikmeden hayata geçirilmesi gerektiğini dile getirdi.
Toplu sözleşme sürecinde memurların beklentilerinin karşılanmadığını vurgulayan Gür, “81 ilde meydanlardan hükümete sesleniyoruz. Bu çarpıklığı düzeltmenin ve gelirde adaleti sağlamanın sorumluluğu sizdedir” dedi.
Açıklamanın sonunda Memur-Sen Hakkari Şube Başkanı Nihat Gür, kamu görevlilerinin taleplerini şu sözlerle özetledi: “İmtiyaz değil, alın terimizin hakkını istiyoruz., Ayrıcalık değil, kamuda adalet istiyoruz. İşyerlerinde huzur, çalışma barışı istiyoruz. Memuruyla, işçisiyle kamuda çalışan herkes hakkını tastamam alsın istiyoruz.” diye konuştu.
