<div class="ltr" id="divSpot" style="margin-left: 7px; overflow-wrap: break-word; color: rgb(43, 43, 43); font-family:"><span style="color:#FF0000;"><u><strong>HAKKARİ İL SESİ GAZETESİ -HİKMET TEMEŞ</strong></u></span></div><div class="clearfix" style="overflow-wrap: break-word; color: rgb(43, 43, 43); font-family:">Sözleşmeli çalışanların kadroya alınması için çalışmalarını sürdüren Memur Sen'e bağlı Toç-Bir-Sen ve Bayındır Memur-Sen üyeleri kadro taleplerini düzenledikleri basın açıklaması ile bir kez daha gündeme getirdi. <br>Memur-Sen binasında yapılan basın açıklamasına Memur Sen İl Başkanı Eğitim-Bir-Sen Hakkari Şube Başkanı Şanser Kutluk ve sendika üyeleri katıldı.</div><div class="clearfix" style="overflow-wrap: break-word; color: rgb(43, 43, 43); font-family:"><span style="overflow-wrap: break-word;">Kutluk, bugün burada, Tarım-Ormancılık ve Bayındır Çevre İnşaat Hizmet Kollarının Yetkili Sendikaları Toç Bir-Sen ve Bayındır Memur-Sen olarak; Türkiye Büyük Millet Meclisinde kabul edilen ve Sözleşmeli Personeli öz – üvey evlat diye ayrıştıran yasa teklifindeki adaletsizliğin biran önce düzeltilmesi noktasında seslerini duyurmak için biraya geldiklerini söyledi.</span></div><div class="iliskiIcerik ltr" id="icerikDiv_37209767" style="overflow-wrap: break-word; color: rgb(43, 43, 43); font-family:"><p style="overflow-wrap: break-word; text-indent: 1em;"> Türkiye Büyük Millet Meclisinde sözleşmeli personelin sözleşme sürelerinin 4+2’den 3+1’e düşürülmesine yönelik içinde pek çok eksikliğin ve eşitsizliğin dolu olduğu yasa kabul edildiği belirten Kutluk şunları kaydetti.''<span style="overflow-wrap: break-word;">Sözleşmeli olarak görev yapan; öğretmen, sağlık çalışanı ve din görevlilerinden bir kısmına yönelik yapılan söz konusu iyileştirmede; diğer kamu kurumlarında ve unvanlarda görev yapan personelin yer almaması hiç kuşkusuz çalışma barışını derinden sarsacak, çalışanların moral ve motivasyonunu düşürecektir. Sorun çözmekten ziyade sorunları çoğaltıp çalışma barışını ve adaletini yerle bir eden bu düzenleme bu haliyle asla doğru değildir. </span><span style="overflow-wrap: break-word;">Yıllardır, ‘İş Güvencesi Kırmızı Çizgimiz’ diyerek her platformda kadrolu istihdamın hayati bir gereklilik olduğu bilinciyle 4/B’li (sözleşmeli) kardeşlerimizin 4/A kadrosuna geçirilmesi için mücadele ederken, bugün bir de sözleşmeli personeli bu düzenlemeyle kendi aralarında eşitsizce ayıran kanuni düzenleme hiç bir şekilde kabul edilemez. </span><span style="overflow-wrap: break-word;">Bazı kamu çalışanlarını bu düzenlemeyle sevindirirken diğerlerine üvey evlat muamelesi yapılması toplumsal ve çalışma hayatındaki dengeyi bozmanın yanı sıra Anayasamızın temel eşitlik ilkesiyle de asla bağdaşmamaktadır. </span><span style="overflow-wrap: break-word;">Biran önce sözleşmenliği sona erdirecek ve ayrım yapmaksızın tüm sözleşmelileri kapsayacak şekilde, yeni bir adımın atılması için ilgilileri aklı selim davranmaya davet ediyoruz. Unutulmamalıdır ki düzenleme dışında kalan kamu görevlileri ayrıcalık değil sadece hakkı olanı talep etmektedir. ''</span></p><p style="overflow-wrap: break-word; text-indent: 1em;"><span style="overflow-wrap: break-word;">Açıklamanın ardından sendika üyeleri yazdıkları mektupları TBMM'ye yolladı.</span></p></div>